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ISO 45001

ISO 45001 개요

국제노동기구(ILO)는 업무와 관련된 사고 및 질병으로부터 매년 2.3백만명이 사망한다고 추정하고 있다.
조직은 조직의 근로자 및 조직을 대신하여 업무를 수행하는 조직의 관리하에 있는 인원들에 대해 그들의 신체적 및 정신적인 건강을 보호하고 증진시키는 것을 포함하여 안전보건에 대한 책임을 지고 있다. 이에 국제 표준화 기구에서는 2018년 3월 12일 ISO45001:2018을 안전보건경영시스템을 제정하여 사망, 업무와 관련된 상해 및 직업병을 예방하기 위한 틀을 제공하는 것이다.

안전보건경영시스템의 도입은 조직이 직장에서 안전보건 강화를 위해 안전보건성과를 개선하고 안전보건위험성을 다룰 수 있도록 의도하고 있다.

ISO 45001의 필요성

기업 및 시장의 글로벌화 : 경쟁력 확보가 강력 요구됨

  • 안전보건 위험성의 원천적 관리

  • 안전사고 예방과 지속적인 개선을 위한 체계적인 시스템 접근 방법이 요구됨(측정 및 모니터링)

  • 이해관계자의 안전보건 압력에 대한 능동적 대응
    - 각종 법규 및 규제에 대한 자발적 대응
    - 산업재해와 관련된 각종 소송에 대응
    - 글로벌적 대중 관계
    - 기업의 사회적 책임의 증가

  • 안전보건 문제로 인한 경영 리스크 제거
    - 안전비용 증가에 따른 경영부담
    - 기업가치 결정에 안전이 중요한 요소

ISO 45001의 구조